Le Congé Individuel de Formation (CIF)

Dans l’objectif de se former, le salarié peut demander à son employeur un congé pour suivre une formation de son choix, d’une durée inférieure à un an. 

Le financement du congé individuel de formation est assuré par des organismes paritaires agréés par l’État, auxquels doit s’adresser le salarié. Il s’agit principalement des FONGECIF (Fonds de gestion du CIF). Pour certains secteurs d’activité, ce sont les OPCA qui sont en charge du financement. Sous certaines conditions, le salarié peut continuer à percevoir son salaire.

Pour en savoir plus rendez vous sur la page du service public.